interface: Unterstützung bei Strategie- und Kulturentwicklung

Beratungszeitraum: Februar – Juni 2025

Mit welchen Herausforderungen wir gestartet sind

Zur Zukunftsaufstellung des Unternehmens hat die Geschäftsleitung von interface, dem Kompetenzzentrum für Evaluation, Forschung und Beratung, einen neuen Strategieprozess ins Leben gerufen. Daraus wurde auch ein Kulturprozess abgeleitet, welcher auf Basis der neuen Strategie durchgeführt werden soll.

Wie ich die Situation konkret unterstützt habe

Konrad Weber unterstützte in diesem Prozess eng die Geschäftsführung durch ein methodisches und inhaltliches Sparring. Zusätzlich wurde anhand der neuen Strategieziele ein Soll-Bild der künftigen Unternehmenskultur entwickelt.